Дистанционные курсы профпереподготовки по направлению «Кадровая служба»

Поможем подобрать программу обучения

Помочь выбрать учебное заведение

Помочь выбрать специальность

В Едином центре высшего дистанционного образования проводятся курсы переподготовки для кадровиков. Качественное обучение организовано в онлайн-формате.

Особенности образовательного курса

Кадровики – ценные сотрудники в любой крупной компании, получение этой должности для многих становится ступенью для будущего перспективного карьерного роста. Специалисты по кадровому делопроизводству в своей работе решают следующие задачи:

Контролируют соблюдение Трудового кодекса на предприятии. В частности, юридически верное оформление трудовых отношений с сотрудниками, отпусков, больничных, выдача документов о повышении квалификации.
Следят за соблюдением норм труда, выплат и начисления заработных плат, компенсаций, премий. Контролируют соблюдение социальных и выполнение социальных обязательств, гарантируемых работникам.
Обеспечивают документальное сопровождение всего комплекса бумаг, относящегося к управлению персоналом.
Обеспечивают взаимодействие с Трудовой инспекцией, и следят, чтобы к предприятию не возникало никаких претензий.

Курс переподготовки, организованный дистанционно, подготовит сотрудника к выполнению обязанностей специалиста по управлению персоналом. Будут даны конкретные практические навыки, как выстраивать отношения между работодателем и работниками разных уровней.

После дистанционных курсов выпускник будет четко представлять:

как оформляются трудовые договоры, в том числе с иностранцами, временными работниками и сотрудниками, которые трудятся удаленно;
как ведутся трудовые книжки в электронном и бумажном виде;
как организована работа с персональными данными;
какие нормы используются при оплате труда;
какие существуют вилы компенсаций и гарантий для работников, как их правильно оформлять;
для каких организация обязательным считается применение профессиональных стандартов;
как готовиться к проверкам Трудовой инспекции;
как ведется отчетность, что делать, чтобы избежать распространенных ошибок в делопроизводстве.

После курсов профпереподготовки для кадровиков перед выпускником открываются заманчивые карьерные перспективы. Его могут взять менеджером по персоналу, а в перспективе реально дорасти до должности HR-директора.

Преимущества дистанционного обучения

Дистанционная форма обучения обеспечивает следующие преимущества:

Нет необходимости брать учебный отпуск, чтобы приезжать в вуз. Даже для подачи документов и получения диплома.
Заниматься можно в любом месте и в удобное время.
СДО позволяет повысить квалификацию без отрыва от текущей работы.
Стоимость образовательного курса ниже, чем при очной и заочной форме.
У выпускника формируется чувство ответственности, самодисциплины, тяга к самообразованию. Все это высоко ценится современными работодателями.

Продолжительность обучения составляет 240 академических часов. Выпускник получает диплом государственного образца, с которым без труда сможет устроиться кадровиком в бюджетное или частное учреждение.

Пройдя дистанционные курсы, выпускник сможет работать грамотным специалистом по кадровому делопроизводству, вести документооборот, контролировать трудовые отношения на предприятии, что позволит компании избежать штрафов и предупреждений от Трудовой и Налоговой инспекции по результатам проверок.

Онлайн-обучение открывает перспективы для роста по карьерной лестнице, возможности получать высокую зарплату на престижных должностях.